Å finne en jobb er blitt mye mer av en utfordring i de senere år. Bruk av Internett som en ekstra ressurs vil øke ditt valg for å finne mange gode jobbmuligheter, som ikke alltid er utlyst i avisen. Mange arbeidsgivere vil plassere en online annonse sammen med eller i stedet for en annonse i den lokale avisen. Jobb boards, kan som de kalles, du søke på nettet blant mange jobber i kategorien valgfrihet. De brukes til å begrense prospekter, og mange vil også gi en direkte kobling til et selskaps Web-området, faks og e-post adresse. Gjennom jobb boards gjøres nesten utelukkende innsending av igjen i form av e-postkorrespondanse. Dette gir fordeler for jobbsøkere, så vel som å arbeidsgivere. Sende CVer via e-post som sparer tid og penger. Du trenger ikke å kjøpe konvolutter og frimerker og gå til postkontoret, og deretter vente på et par dager til selskapet mottar og vurderinger din CV. Når arbeidsgivere får CVen gjennom en e-post som de vil være i stand til å svare mye raskere til de kan som de tror ha potensial.
Bruk av en hjemmedatamaskin er den enkleste måten å behandle din jobb-søkende strategier. Hvis du ikke har en hjemme-PC, kan du imidlertid ha andre alternativer som er tilgjengelige for deg. Mange biblioteker, kafeer (noen utelukkende settes opp for å gi Internett-tilkobling), sysselsetting kontorer og kopi sentre har datamaskiner som er tilgjengelig enten gratis eller en nominell avgift. Du kan surfe på Internett, skrive ut opp CVer for intervjuer og e-din CV til arbeidsgivere enkelt. Hvis du ikke har en e-postkonto, kan du også angi en gratis e-konto gjennom en rekke tjenester som Yahoo eller HotMail.
Simone Emmons, menneskelige ressurser ekspert for 18 år og grunnleggeren av Hispanic-Jobs.com & asiatiske-Jobs.com (2 nisje Web-område som har tusenvis av jobbene som er oppført av ledende selskaper) har satt sammen en liste over noen tips å følge for å oppnå suksess med jobbsøkingen. Her er noen av hennes viktigste pekere:
--Følg skiltene: alltid Følg de spesifikke instruksjonene for å søke om en jobb som er inkludert i posteringen sysselsetting. For eksempel, noen selskaper skrive "Å bruke vennligst e-mail din CV med lønn historie å...." Du bør deretter e-post din CV og ikke glem lønn-historie. Når selskaper instruerer du å gå til et bestemt Web-område og bruke på denne måten, ikke bare e-din CV i stedet. Betale oppmerksomhet til detaljer i beskrivelsen Sysselsetting og følg trinnene en arbeidsgiver ber om. Det er ofte grunner til hvorfor en selskapet ønsker spesifikk informasjon, og arbeidssøkere bør ta hensyn til disse detaljene. Ellers, du kan aldri gjøre det til intervjuet. Arbeidsgivere kan føle at hvis du ikke kan betale oppmerksomhet til deres enkle forespørsler, ikke kan du kunne betale oppmerksomhet til detaljer i plasseringen du er ansatt for.
--Gjenoppta tips: din CV og følgebrev er de første elementene som vil nå en arbeidsgiver desk. Derfor vil du de skal gjenspeile deg best som en søkeren. Vær forsiktig når du skriver en CV. Stave feil, grammatiske feil og lignende vil raskt sette din CV i søppelbøtte. Før du fullfører din CV alltid bruke stavekontrollen i Tekstbehandlingsprogramvaren du bruker. Markere ferdigheter som vil bli brukt på denne nye stillingen, og presentere dine styrker. Husk, en arbeidsgiver vil bare bruke noen minutter ser over din CV, så sørg for at det vil skille seg ut fra de andre. Aldri send din CV uten et følgebrev. Noe selskapet rekruttere for mange posisjoner samtidig så alltid nevne posisjonen du søker på.
No comments:
Post a Comment