Forberede og øve for et intervju. Etter at dato og sted er angitt, kan du gi tid til nok forberedelse for den store dagen. Husk at første inntrykk gjøre forrige, slik at måten en søkeren se virkelig betyr noe. Arbeidsgivere kan fort gi dommen basert på måte av dressing under første intervjuet.
Bedre spørsmål og service kan mottas Hvis du selv utseendet kommandoer respekt. Det er viktig å vurdere rundt selskapet gir deg et intervju. Det er ingen grunn til å være over kledd eller dårlig kledd under denne svært markant dag. Faktisk, er det en god tommelfingerregel å alltid kle på passende for enhver situasjon. Alle til ofte utseende er glossed over. Noen kan kanskje si at de indre karakteristikkene av personen saken mer, men i virkeligheten, du har bare én mulighet for et første inntrykk. Gjøre det teller!
Selv om det finnes bestemte retningslinjer som kan følges, disse gjelder ikke for alle stater som New York for eksempel, der folk bære trendy opp til ytterste stiler som er langt fra vanlig mote regler vanlige folk vet. Tommelfingerregelen bør være å bære noe som kan øke mer tillit.
Nedenfor er de øverste ti do 's and don'ts under et intervju:
Ø unngå wild farget neglelakk før intervjuet. Det samme gjelder med lang negler kan enkelt deaktivere noen konservative arbeidsgivere. Disse skal være pent og veldig ryddig utseende.
Ø aldri slitasje smykker som rattles og jiggles mens du snakker, og flytte. Prøv ikke å bære to eller flere ringer eller øredobber. Piercing bortsett fra ører er også et nei.
Ø Professional frisyre teller også
.
Ø Hvis du er en kvinne, ha lukket sko. Hæler er meget passende som dette gir mer tillit til en enkeltperson og følelse av respekt finnes også når de ser personen bruker dem.
Ø igjen, for damer, aldri bare de nylig shaven ben. Hvis det er mulig, bruke strømper uavhengig av temperatur. Men sørg for ikke å bruke fancy farget de. Bruk bare de som ble gjort for nøytral ser ben. Disse skal også samsvare med sko.
Ø Husk at en god suit eller kjole bringer mer tillit også. Dette vil også gi mer komfort og sjansen for søkeren å svare komfortabelt eller med letthet.
Ø unngå korte skjørt for kvinner. Ha på seg bukser eller leggings er Nei, ikke under intervjuer.
Ø slitasje riktig blazers bare så lenge de ikke ser mote som er utdatert. Ikke bruk noen Lær strøk eller jakker.
Ø For menn, tie er hensiktsmessig. Unngå å bruke turtlenecks. Hvis det er ingen dress og slips tilgjengelig, kan du bruke en collared skjorte eller hvit lange ermer.
Ø menn må ikke bruke for mye aftershave.
Ø kvinner skal bruke poser som ikke er er for lyse og iøynefallende. Disse skal være konservativ og matchende kjolen.
Ø noen koffert brukes må være i perfekt stand.
Hvordan en person ser ut like meldingen han prøver å formidle. Dette under intervjuet, kan du enten bli en pluss faktor for søkeren eller store tap. Vet for et faktum at måten som søker bør se må være attraktivt, fasjonable men ikke høyt.
Vurdere de nyeste trendene innen området eller plassering der det finnes potensielle jobben. En aspekt som er en del av hvordan arbeidsgiver plukker en ny utleie er basert på de fysiske attributtene til søkeren. Fra måten hendene ble rystet, er å holde et øye-kontakt, måten holdningen ble opprettholdt, smilet ble levert opptil måte av dressing blir vurdert allerede.
Uavhengig av dine personlige karriere bakgrunn, ferdigheter og underliggende talenter, hvis første inntrykk var aldri slående nok til å gjøre en fremragende appell til intervjuere, teller ingenting annet. Dette kan være potensielle arbeidsgivere første tolkning av hvordan en søker vil gjøre på jobben.
Om at oppfatningen er "rettferdig" er irrelevant. Vil du at jobben? Se delen og sjansene for suksess er mye større!
No comments:
Post a Comment