Vanligvis når du er ute etter en jobb, ville du be om hjelp fra familie og venner. Du ville kontakte disse menneskene å spørre etter informasjon på gjeldende ledige stillinger, forretningsmuligheter og tips.
Familie, slektninger og venner tilhører varm kontaktlisten. Varm kontaktlisten er listen over personer som du har, eller hadde noen personlige association. En tidligere klassekamerat, officemate eller nabo kan tilhøre varm kontaktlisten.
Som kan være inkludert i varm kontaktlisten? Her er en rekke valg.
* Slektninger og venner
Disse menneskene er alltid villig til å hjelpe deg i din jobb søk eller business venture. De vil kunne gi deg informasjon om de har noen, eller henvise deg til pålitelig folk som vil kunne hjelpe deg. Hvis de vil introdusere deg for noen av deres kontakter, kan de sikkert gi ærlig informasjon til deg om personen du skal knyttes til.
* Medlemmer av kirken, politiske parti, social club eller brorskap eller sorority
Du forvente ikke sannsynligvis det, men folk som deler den samme tro, tro eller hobbyer kan også hjelpe deg med å finne en jobb. Du kan ha en annen karriere fra deres, men de kunne vite noen som er i samme felt eller vil kunne hjelpe deg i din karriere.
Imidlertid avhengig av nivå av samarbeid med dem, kan de tenke to ganger om å gi sin mening eller tanker om deres kontakter. Deres mening kan noen ganger hjelpe deg i å gjøre en strategi på hvordan du tilnærming og be om hjelp fra sine kontakter.
* Folk som selger ting
Du kan tenke at ditt forhold til disse menneskene er utelukkende basert på handel varer og tjenester, deretter betale for dem. Men er folk som selger du ting også informasjonskilder når nettverk.
Siden disse menneskene selger sine varer til forskjellige typer personer, kan de har forbundet med noen som hører til det samme feltet som du gjør, eller har hørt informasjon om jobben din mål fra andre klienter.
Disse menneskene vil også være glad for å hjelpe deg, siden de vet at opprettholde et behagelig forhold med deg betyr en stabil virksomhet. Også, hvis du har en god jobb betyr du har økt kjøpekraften, og deretter det kan også bety at du kan kjøpe mer fra dem.
* Tidligere arbeidsgivere, kolleger eller medarbeidere
Opprettholde et godt forhold med tidligere arbeidsgivere og kollegaer har flere fordeler enn du kan forestille deg. Dette er grunnen til at de fleste mennesker prøver sitt beste for å stryke ut noen problemer med sine tidligere arbeidsgivere, selv om de er ikke lenger knyttet til selskapet. Bortsett fra muligheten at din potensielle arbeidsgiver kaller tidligere arbeidsgivere når de gjennomgå jobbloggen, er tidligere arbeidsgivere og kollegaer også en god kilde til informasjon som er relatert til dette feltet.
Når du ber om hjelp fra familie og venner, er det muligheten for at informasjon som de kan gi deg er bare fra en annen kilde. De vil kanskje ikke kunne gi første hånd informasjon eller detaljert informasjon med mindre de også fungere i det samme feltet som du kom fra, eller ønsker å gå inn i.
Dette er veldig forskjellig når du konsultere tidligere arbeidsgivere og kollegaer fra den samme sektoren. De vil kunne gi deg verdifull informasjon, og kanskje kunne avklare slik informasjon og svare deg spørsmål.
* Medlemmer av organisasjonen profesjonell
Hvis du hører til en profesjonell organisasjon som er knyttet til feltet der du er ute etter en jobb, kan du kontakte organisasjonen for gjeldende postering fra medlemmer. Hvis du ikke hører til noen, kan du vurdere å bli med ett siden dette vil være fordelaktig for deg karriere vekst.
En profesjonell organisasjon kan gi deg objektiv informasjon om gjeldende ledige stillinger fra dets medlemmer. Organisasjonen kan også gi deg detaljene på selskapsprofil og selv på dagens marked og karriere trendene.
Disse er de viktigste personene som du bør inkludere når du oppretter en liste over kontaktene varm. Det er bedre hvis du kontakter dem alle, slik at du kan ha så mange alternativer med jobbsøkingen. Når du snakker med dem, fortelle dem at du aktivt søker en jobb.
No comments:
Post a Comment