Hvordan skrive en vinnende jobbintervju brev

Om arbeidsgivere tilbringe tid til å lese følgebrev eller ikke, er det alltid en utmerket ide til å inkludere en siden det kan vise ekstra informasjon som ikke er inkludert i din CV.

Følgebrevet bør være polerte nøye for å fange oppmerksomheten til arbeidsgiver og derfor forbedre din sjanse til å få et intervju. I skriver en jobb intervju brev du kan være trygg på at hvert ord teller.

Erfarne arbeidsgivere vil nøye vurdere din skriver samt innhold og lesbarhet å se hvis det inneholder til det som er nødvendig i bedriftskultur. Det er viktig å huske at jo høyere stillingen det søkes på mer forventes fra jobb intervju brevet.

Husk at du er ikke den eneste søker om jobben så muligheten for jobb intervju brevet ikke blir lest er det. Også, avstå fra å gjøre lang jobb Intervjubrev siden arbeidsgivere bare ikke har tid til å lese slike typer bokstaver. Gjøre jobben din intervju brev som kort og på punktet som mulig.

Viktige trinn for å følge i å bygge merke jobb intervju bokstaver:

• Overskrift-dette er hvor du skal sette navn, telefonnummer, faksnummer og e-postadresse. Alltid dobbeltsjekke staving og tall for å sikre at det ikke er noen feil. Du ikke vil at arbeidsgivere å forkaste en CV eller et følgebrev, fordi de ikke var i stand til å nå deg. En arbeidsgiver vil vanligvis kontakt under dagtid, så hvis du er på jobb det ville være best å legge til telefonnummeret ditt arbeid. På samme måte bør signal tall, i tillegg til mobiltelefon tall også være inkludert.

• Den første avsnitt - skal inneholde informasjon om hvordan du lært om jobben som er åpne. De fleste bedrifter bruker denne informasjonen som deres referanse i søker etter beste måtene å tiltrekke kvalifiserte kandidater. Hvis det skjer som du så jobben som er åpne i en klassifisert annonsen deretter ikke glem å nevne avisen samt datoen annonsen ble vist.

Det er også viktig å oppgi målet og bestemt plasseringen du ønsker. Arbeidsgivere har bare ikke tid til å gjette ditt motiv for å ville bruke sin bedrift. Vær konkret og avstå fra vage ordene.

• Andre avsnitt - bør gi informasjon utover det som er i din CV. Diskutere noen av ditt folk-ferdigheter som team building, å være et selvportrett startpakke og andre organisatoriske evner. Gi arbeidsgiveren en bestemt grunn til hvorfor du bør bli vurdert for jobben. Ikke glem å legge til din faktiske ferdigheter, siden dette er hva vanligvis interesserer arbeidsgivere. Bruke lister eller punktmerking dine ferdigheter er en annen måte å utheving dine erfaringer.

• Den avsluttende avsnitt - det er viktig å tilstand i avsluttende avsnittet du vil følge opp for å bekrefte mottak av din CV og deretter be om en intervju avtale i en hyggelig og respektfull måte. Husk at arbeidsgivere er imponert av søkere som viser initiativ og utholdenhet. Og mens de fleste arbeidsgivere vurdere CVen mer enn bokstaver, skrive en klar, konsis og nøye skreddersydd følgebrev ofte kan Tips en arbeidsgiver skalaer i din favør og hjelpe deg med å lande et intervju, eller i det minste sikre din CV leses.