CV-skriving

I September jeg tilbrakte to dager å gjøre CV vurdering på The National jobb rettferdig og trening Expo i Toronto. 400 Arbeidssøkere mottatt gratis CV vurderinger fra ni gjenoppta forfattere. Det var en 2-3-timers vente for denne tjenesten som var tilgjengelig fra 10 am - 8 pm. Siden en CV er avgjørende for vår suksess sysselsetting, venter du et par timer for profesjonell rådgivning var ikke en stor avtale for fleste.

Selv om ingen blir ansatt utelukkende på grunnlag av en CV, savner mange jobbsøkere muligheten av et intervju på grunn av en utilstrekkelig CV. Din CV kan (og bør) har en distinkt personlighet til den. Det skal skille deg fra alle personer som søker for å lande den drøm jobben. Være unikt!

Mange mennesker tror en generalisert CV som beskriver alt de noensinne har gjort er en flott måte å vise sin erfaring og ferdigheter. Dette er ikke sant. Du bør bare inkludere informasjon som er nyttig for jobben du søker på. Hvis du søker på en rekke stillinger, kan du skrive mer enn én CV. For å gjøre dette med å behandle enklere start med en generell CV, og bruke den som en mal ved å klippe og lime inn den mest relevante informasjonen for forskjellige posisjoner.

Stil av igjen

Det er en to grunnleggende CV-stiler: kronologisk, ferdigheter basert.

Mest populære stilen for CVer er Kronologisk CV. Det gir en jobb ved jobb liste over hver posisjon du har holdt starter med din siste. Bruk en Kronologisk CV Hvis du har konsekvent arbeidserfaring og jobbtitler er støttende av målet.

Hvis du er å gjøre en karriereendring, og tittelen og arbeide historie tilsvarer ikke jobb målet, bruke en ferdighet basert CV. En ferdighet basert CV bør også brukes hvis du har hull i sysselsetting, en kort arbeid historie, dine ferdigheter kan overføres, din nyeste erfaring støtter ikke målet, eller du har en uberegnelig arbeid historie.

Enkel avgjørende CV skrive-Tips

* Kjenn målgruppen din før du begynner å skrive din CV. Må være i samsvar med plasseringen du driver din CV.

* Velg ditt språk nøye og korrekturlese. Din CV må være fri for stavekontroll, grammatikk, tegnsetting eller typografiske feil.

* Skreddersy din CV til din potensielle arbeidsgiver behov - markere ferdighetene og evner som vil gjøre deg er en attraktiv kandidat.

* Fokusere på din ekspertise, evner og ferdigheter.

* Bruke punktmerking. De gjør en CV mer leser-vennlig hvis brukes konsekvent.

* Beskriv din roller og gjennomføring med sterk handling ord og hovedtermene som vil vekke oppmerksomheten.

* Beholde alle beskrivelser kort. Beskrivelser bør vanligvis tar opp mer enn tre til fire linjer på siden. Fullstendige setninger er ikke nødvendig, men, være samsvar med tegnsetting.

Lengden på en CV

Det er ingen "tommelfingerregel" for CV-lengde. For en erfaren jobb-søkere, kan en énsides CV bli for kort og selv se også "nybegynnere". En riktig utformet, velskrevet tosiders CV ville være langt bedre. CVen er din markedsføringsverktøy. Kan du markedsføre deg selv på en CV på én side, eller du må to eller tre sider for å inkludere din beste ferdigheter, ferdigheter og erfaringer?

Merk: I hver CV, de første 10-15-linjene er de viktigste. De vil motivere rekrutterer å lese på eller stoppe. Lengre CVer må være utformet til å "selge" du foran.

Reelt kostnadene for skriver en basic eller svak CV er verdifull tid og tusenvis av dollar i tapte muligheter.