Gjort riktig, kan en god CV:
1. Være telekortet.
2. Hjelpe deg å vinne et intervju.
3. Sett din agenda under intervjuet.
4. Fortsett å selge for deg etter at du har forlatt intervjuet.
I dagens virkelige jobben søk verden fungerer din CV ofte mot deg, banket ut av søket før du har selv hatt en sjanse til å begynne.
Altfor ofte er en CV bare et screening-out-verktøy. Brukes av lavere nivå personalet på utkikk etter en rask måte å luke kandidater av hensyn, kan din CV arbeide mot deg så mye som for deg.
Ikke overbelaste det med unødvendig eller irrelevant informasjon. En side er ideell, to sider bare hvis du er en 15 til 20 - år veteran med en betydelig vekst og forfremmelse historie.
Tror søkeord og bestemte måter du hjalp din arbeidsgiver tjene penger, eller spare penger.
Den eneste fordelen du kan ta med til bordet er forbi ytelse. Når du intervjue (enten telefon eller personlig) dette er hva som vil bli diskutert. Men satt grunnarbeidet nå i din CV. Tenk på alle jobber i fortiden og frembringe eksempler på noen av det beste arbeidet. Hvordan kan en arbeidsgiver tenker på deg som problemløsere? Hvis du kan tjene penger på det (statlige det i form av penger), så mye bedre. På intervju, vil du være forberedt på å forstørre på disse suksesser.
Og sist av alle, ikke fortell for mye. En god CV skal forlate potensielle arbeidsgiver med en skarpe appetitt, et ønske om å vite mer. De vil være sannsynlig å ringe og telefon skjermen du. Så ikke fyll i alle detaljer ennå. Lagre som for intervjuet. Gjør, men male et stort bilde av hvem du er og hva du kan tilby. Denne måten dokumentet kan stå på egne.
No comments:
Post a Comment