Jobb Intervjuforberedelse - det arbeidsgivere leter etter

Når en arbeidsgiver bestemmer seg for å gjennomføre et intervju med deg, er det visse ting som de er ute etter fra deg. Naturligvis, du er trolig vil fokusere på disse tingene under et intervju, men du bør huske alle tipsene i denne håndboken fordi disse tipsene er hva skal gjøre arbeidsgivere se alle disse tingene i deg.

Siden alle ønsker å få en etappe opp når det gjelder et intervju, syntes det naturlig å være hensiktsmessig å gir deg inn på hva arbeidsgivere evaluerer du på under et intervju. Så er her at listen.

Din entusiasme: Arbeidsgivere vil vite at du er villig til og ivrig etter å være en del av deres selskapet. Å være fullt lager med kunnskap om selskapet er en sikker brann måte å vise din entusiasme.

Din evne til å snakke tydelig: Hvis du nærmer deg et intervju mumlende og snakke slang, en potensiell arbeidsgiver vil ikke se deg som en profesjonell.

Viser dine samarbeidsevner: du skal vise et eksempel på din evne til å fungere som et team under intervjuet.

Lederskap ferdigheter: du skal vise din lederegenskaper ved nærmer seg et intervju med en støtende tog tankefridom.
Muligheten for problemløsning: arbeidsgivere trenger å vite at du kan håndtere selv når det kommer et problem.

Relaterte arbeidserfaring: du definitivt vil vise at du har litt erfaring i feltet allerede, slik at arbeidsgiver vet at du ikke blir overveldet.

Engasjement i fagmiljøet: arbeidsgivere elske å se at du har gjort frivillig arbeid. Det viser at du tar stolthet i fellesskapet, og en vilje til å være en lagspiller.

Selskapet kunnskap: igjen, dette fastslår at arbeidsgivere like å se at du har gjort din forskning om deres bedrift. Den viser at din interesse i å arbeide for dem er oppriktige.

Fleksibilitet: Arbeidsgivere vil vite at du er i stand til å gå med flyten. Det viser seg at de kan stole på deg senere.

Ambisjoner og motivasjon: ambisiøse mennesker er vanligvis motivert nok til å gjøre store forbedringer i selskapet som de arbeider vei opp stigen. Ambisjon betyr vanligvis mer penger for selskapet.

Folk ferdigheter: din evne til å komme sammen med andre er svært viktig for en arbeidsgiver. De trenger å vite at du ikke Krusning noen fjær når du er ansatt.

Profesjonelt utseende: Ingen ønsker en slusk som arbeider i sitt kontor. Være sikker på å kle seg passende for jobben du søker på.

Muligheten til å multitasking: Dette blir å være en svært nødvendig kompetanse på arbeidsplassen. De fleste dager, må til fleroppgavekjøring. Selv om du ikke, trenger arbeidsgivere å vite at du kan gjøre det uten freaking ut på dem.

Datamaskinen letthet: disse dager, bare om hvert selskap i verden kjører på datamaskiner. Muligheten til å arbeide en datamaskin med minst minimalt med letthet er viktig. Det er best å oppbevare en etappe på den vanligste programvaren som MS Office, Quark Express og Linux.

Pålitelighet: Arbeidsgivere vil ha pålitelige og pålitelige folk å arbeide for dem. Din evne til å komme i gang er et bra sted å begynne når du prøver å bevise at du har denne kvaliteten.