Det aldri unnlater å overraske meg hvor mange sykepleiere uttrykke sin frustrasjon med verden av reiser sysselsetting. Oftest, de lurer på hvorfor de ikke å finne tildelingene de ønsker, og fortjener; de lurer på hvorfor plasseringer kan ta så lang tid; og de lurer på hvorfor deres organer ikke gjør flere å hjelpe.
Det er forståelig sykepleiere føles som dette. Å finne den rette muligheten, kan det være en betimelig, stressende eller til slutt unfulfilling prosess, særlig hvis deres plassering byrå ikke er å sette i en mye tid på deres vegne. Men er hva mange sykepleiere ikke vet at skal lykkes som sykepleier reise, er det noe arbeid bør gjøres på sin side, også! Som med alle jobb, vil du få ut det du innlegge--er potensialet ditt direkte knyttet til din engasjement i plassering-prosessen. I lys av dette er her noen tips for å hjelpe guide sykepleiere i å være proaktiv under en Jobbsøk til å finne den beste mulige tildelingen hver gang.
VÆRE FORBEREDT
Først, alltid være forberedt på å demonstrere din kvalifikasjoner når som helst. Sykepleie plassering organer må kopier av lisensene for gjeldende pleie, operasjonsstua tekniker eller alliert helse profesjonell. Må du vise erfaring i spesialiserte-feltet. Og du må kontrollere all din sertifisering, utdanning, og oppleve. Kandidater som ikke er forberedt på å bekrefte deres kvalifikasjoner ofte ender opp med mindre ønskelig-posisjoner.
VÆR OPPMERKSOM PÅ
For det andre, vet hva typer fasiliteter er mest attråverdige til deg, og gjøre plassering byrået klar over dette også. For eksempel liker du fasiliteter i undervisning eller ikke-undervisning? Store t fasiliteter eller små landlige sykehus? Høyt eller lavt volum staber? Hvis du gjøre klart dine preferanser fra begynnelsen, er det mer sannsynlig å finne plasseringen i type arbeidsmiljø som passer deg best.
VÆRE BEVISST TID
Tredje, gjør ditt beste for å ha en forståelse av tidsrammen du planlegger å forbli. Selv om bransjestandarden for nursing tildelinger er en tretten ukers periode, kan det være mange tildelinger lengre eller kortere. Vite når du planlegger å forlate, eller hvis du vil bruke for én eller flere utvidelser. Når du gir plasseringen byrået denne typen informasjon, gi du dem tid de trenger for å finne deg en posisjon som passer tidsplanen fremtidige og bevegelige.
VÆRE REALISTISKE
Fjerde, forstå begrepet betalingssatser i reise nursing business. I mange tilfeller tilbyr høyere betalende stillingene mer penger for en grunn. Før du godtar en stort betale posisjon, må du gjøre et forsøk å forstå hvorfor det er stort betale. For noen sykepleiere, er en lønnsforhøyelse ikke verdt å arbeide på sykehus med lav sykepleier-pasient-prosenter, utvidet nødstilfelle timer eller ekstremt trengende fasiliteter. Hvis du gjør denne forskning før du godtar en posisjon som er tilgjengelig, er du mindre sannsynlighet for å gå inn i noe uventet.
HOLD DEG OPPDATERT
Femte og til slutt, kan du lese hele innholdet i kontrakten. Selv om i siste, mange reiser sykepleiere som arbeidet ofte rundt muntlige avtaler, er kontrakter absolutt nødvendig. Les nøye over din. Kontakt din rekrutterer med spørsmål eller bekymringer før du signerer. Hvis noe ikke er spesifikke nok, kan du be om endringer. Jo mer spesifikk du er på kontraktdetaljer, mer kontroll du har over din jobb/oppdrag.
Hvis du angir denne informasjonen, vil du gi plassering byrået verktøy for å kunne gå effektivt å arbeide for deg og være der hvert steg på veien. De vil ha alt de trenger for å sikre deg de beste reisen nursing erfaring mulig. Viktigst, vil du være fornøyd å vite at ekstra forpliktelse til jobben din fremtidige faktisk hjelpe deg med å maksimere potensialet ditt som vellykket travel sykepleier.
No comments:
Post a Comment