Ti måter å få din CV til toppen av haugen

Noen fordel som du kan få for å få din CV til toppen av haugen er verdt å se på. Jeg har noen arbeidsmarkedsetaten kontakter som jeg spurte om hva folk kan gjøre for å sette dem på forsiden av linjen når jobbene deles ut. Jeg har satt sammen deres svar. Disse tipsene gjelder om din går for en permanent eller kontrakt posisjon.

1. Som i enhver bedrift er personlige relasjoner avgjørende. Hvis du har noen agenter som du har et godt forhold, kan du holde kontakten med dem, særlig hvis du har gjort en god jobb for dem i siste

2. Send din CV til så mange byråer som mulig. Det gjør ingen skade, og de tar de fleste Innkalling til du når din CV kommer først. Det er ofte sendt rundt til alle selgere i firmaet. Sende ut en viss hver uke, f.eks ti, å holde deg i mind's eye av minst noen agenter

3. Kontroller at at din CV er presentabel og lett leseverdig. Pass på at din beste ferdigheter er rett foran. Ikke dynge opp din CV med gamle ferdigheter og de at du ikke har mye erfaring i-med mindre de er svært salgbare

4. Hold ringer byråer, selv om det er soul-destroying. Hold deg foran deres sinn. Den rette jobben kan har nettopp kommet, og du vil være på forsiden av linjen. Ute av syne, ute av sinn. Hvis du ikke har vært i kontakt for en stund, vil de sannsynligvis anta at du er av markedet for uansett grunn. Har en liste over byråer som du kaller annenhver uke, ringer et utvalg av dem hver dag

5. Alltid, alltid, alltid tilpasse din CV for hver jobb som du søker på i stedet for å bare sende ut CVen standard. Det er ikke jobben av agent eller arbeidsgiver for å finne ferdighetene som de er ute etter. Det er opp til deg å bringe det til deres oppmerksomhet. De kan ha dusinvis av igjen foran dem (eller selv hundrevis) og de kommer ikke til å gi din CV mer enn tretti sekunder i det første kravlesøket gjennom for å kutte av mulige kandidater ned til en mer håndterlig antall

6. Være vennlig og varsling når en agenten ringer ut av det blå i stedet for sure og mistenksom. Han kan være en av de referanse spammerne, men han også kan være ekte artikkelen og kunne bli satt av ved ditt svar

7. Sende skannede referanser sammen med CVen ved bruk av noen av jobbtavler med ledere kontakte navn borte ut slik at agenter ikke mine dem for fører. Det har alltid ser bra og imponerer byråer til ingen ende. Hvis du sender dem og andre ikke, så du har fått litt konkurransedyktig fordel på dem- og det er avgjørende i dagens klima

8. Følg opp CV med en vennlig, positiv samtale. Agenter er menneskelig, også, og reagerer positivt på en vennlig tilnærming.

9. En entreprenør som jeg har hørt om faktisk fortalt konsulentene på en etat at han skulle betale uansett hvilken rekrutterings konsulent fikk ham en jobb en personlig bonus på $3.000. Ifølge fyr som eide byrået, sette dette entreprenøren rett til forsiden av linjen.

10. Når du får et intervju, gjøre noen undersøkelser på selskapet slik at når du blir spurt i den uunngåelige "Vet du noe om oss" du ikke ender opp med å si "Jeg tror jeg har hørt om du".

Forberedelse, hardt arbeid og en vennlig demeanor er avgjørende for å få din CV til toppen av ansette manager haug. Prøv disse ti tips i dag og se hva som vil komme av søket jobb eller kontrakt.