Hvis du er på jakt etter en jobb, og deretter finne en som vil øke din inntekt, gi deg en bedre posisjon, og gir deg det du leter etter i din nye jobb-http://job-finance-tips.com. For å få disse fordelene, må du fokusere på din evne og levere strøm jobbintervjuet fordi arbeidsgiver tilbyr fasiliteter for disse grunner. Du må følge enkle regler mens du forbereder å få deg jobb intervjuet. I tillegg bør du presentere deg selv som en person som vet problemene og er i stand til å løse dem.
Forbereder svarene på spørsmålene du vet intervjueren er sannsynlig å spørre under intervjuet i presentabel, kunnskapsrik og resultat orientert måte imponerer intervjueren. Listen nedenfor nevner vanligste spørsmålene under et jobbintervju. Forbereder svarene på disse spørsmålene vil få deg en av disse jobbene du leter etter.
Generelt spørsmål
-Vanligvis ber intervjueren om dine mål. Et godt forberedt svar angir modenhet og forpliktelse til profesjonalitet. Ditt mål må være i tråd med firmaet, og er knyttet til å løse problemene som firmaet konfronterer. Svaret bør være realistisk og ambisiøs.
-Et annet vanlig spørsmål er Fortell om deg selv. Målet med intervjueren ved å spørre dette spørsmålet er å få en idé om du som ansatt, og som en person. For dette spørsmålet må du fokusere på problemene og hvordan du løser dem slik at arbeidsgiver ser deg som personen han er ute etter. Fremheve dine ferdigheter og erfaring knyttet til stillingen du søker på, sammen med selskapets mål. Få informasjon om selskapet før intervjuet. Dette kan hjelpe deg med å forholde seg svarene på arbeidsgivers kravet. Mens svare på spørsmålet, spør intervjueren det samme spørsmålet å finne ut om arbeidsgivers behov for stillingen.
-Intervjueren kan spørre deg om dine sterke sider. Du bør forholde seg dine sterke sider på en måte å løse problemer som firmaet konfronterer. Svare på spørsmålet ved å presentere din erfaring og ferdigheter som er knyttet til dine sterke sider. Du kan gi eksempler på suksess i en pervious fast eller illustrere hva du har oppnådd.
-I tillegg til styrker, kan intervjueren være ivrig på å vite dine svakheter. Dette spørsmålet bør besvares intelligent, viser din svakhet på en positiv måte. Å vite din svake området angir modenhet.
-De ansette manager kan spørre spørsmål angående forventet lønn. For dette bør du svare at du leter etter den rette anledningen i din karriere og selskapet burde gi deg en god del hvis de ønsker å ansette deg. Men hvis de vil vite figuren så du bør fortelle dem din gjeldende kompensasjon og si at du mener bør det være noen økning i lønn som er basert på dine prestasjoner.
Mens du forberede for jobbintervju, svare på spørsmål på en måte å gjøre intervjueren føler du er den beste personen hvem passer til kravet hans.
No comments:
Post a Comment