Hva er din intervju tilnærming?

Det er nå tid for intervjuet, og du trenger å få din intervju tilnærming riktig. Det er ingen bedre tilnærming til et intervju enn å forberede seg godt og tidsnok. Ved å forberede nøye og i forveien, er alle detaljer tatt hånd om på en organisert måte. Så du har forberedt for alle typer vanlige spørsmål, praktisert svarene, fikk industri og selskapet informasjonen klar, dine spørsmål klar, du er kledd seg bra for intervjuet og nå her er det? big time. Du er nervøs. Til tross for alle din forberedelse kan intervjueren be deg om en ting som du ikke kanskje har forberedt på eller en ting som du kanskje glemme. Du trylle opp bilder av alt som kunne gå galt, du er svett i håndflatene og nervøs som du forventer intervjuere River du hverandre. Hva om de finner noen mye før din tur kommer? Hvordan kommer alle andre ser mer avslappet og kunnskapsrik? Hva om du ikke kan svare på et enkelt spørsmål?

Her er der din intervju tilnærming kommer inn. Slappe av. Lukk øynene og pust dypt inn i din mage. Føle magen stiger og faller som en baby抯. Gjør det et par ganger til du føler nervene steadying litt. Det første du trenger å gjøre når du nærmer deg intervjuet er å slappe av.

Husk at du har forberedt så hardt som du kan. Det er ingenting du kan gjøre nå bortsett fra sette din beste foten fremover. Nyte naturen, lese en bok eller et blad. Slutte å se på alle andre rundt lurer på om du bør stapper for noen vil ha mer informasjon.

Tenk på de hyggelig gangene. Tenk på din seire. Alle dine prestasjoner. Hva du har oppnådd. Øyeblikkene som gjorde føler du godt om deg selv. Føle selvtilliten din indre styrke deg.

Tenk positive tanker. Stopp alle negative tanker om hva som kan skje hvis de stille tøffe spørsmål osv. Tenke positivt og fylle hodet med positive tanker om hvordan du ville bli en suksess på intervju, på jobben og på din karriere.

Visualisere et enkel og vellykket intervju. Visualiser deg selv svare spørsmål med letthet. Visualisere en vennlig og minnelig intervjueren eller et panel. Det bidrar til å lindre humøret ditt og i sin tur vil gjøre et godt inntrykk på intervjuerne.

Tenk på intervjuet som en animert samtale. Slutte å tenke av intervjuet som en stress fylt avhør og mer i form av en animert samtale du skal ha med folk i det samme området av virksomheten. Som vil endre din tilnærming fra å være defensive å være participative og vise kvaliteter av teamarbeid og mottagelighet i deg.

Tenk på dine sterke sider. Fokusere på dine sterke sider. Glem om svakhetene. Det er ikke mye du kan gjøre med dem. Hvis du har å tenke på dine svakheter, tenk på dem som styrker dreide inside out og ord dem tilsvarende i stedet for flår deg selv med dem. Bruke dem til din fordel.

Vær punktlig. Være tidlig på sted fordi det hjelper i aklimatisere seg til miljøet og i å lære eller avklare noen biter av informasjon som du kanskje må før intervjuet.

Bruk alt til din fordel. Prøv å bruke alt til din fordel. Forbli høflige, uberørt, energisk og entusiastisk. Dette er en mulighet til å vise dem den beste siden som du har, siden det vil komme ut når det er utfordringer på jobben. Det er ingen vits skjule din energi og entusiasme for senere. Sette den opp der i løpet av intervjuet. Være best du kan.

Nå. Føler du deg bedre?

Lykke tiger!