Søknadsskjema

Så, er det på tide å begynne å lete etter en ny jobb. Er du forberedt på å fylle ut din søknadsskjema? Det pleide å være at bare selskaper som tilbyr minstelønn eller selge i detalj stilling kreves at du fyller ut et søknadsskjema, men nå mange selskaper har selv det mest profesjonelle søkere fyllet ut skjemaet. Vil du vite hva du trenger å oppgi detaljert informasjon?

Et søknadsskjema kan virke som en bit av kaken, men faktisk du vil ha en liten mengde plass å presentere deg selv på en profesjonell måte. Du trenger å vite hva slags informasjon skal tas med for å holde din søknadsskjema uimotståelig til din potensielle arbeidsgiver. Det første trinnet er å gjøre håndskriften ryddig og leselig. Hvis en arbeidsgiver ikke kan lese din søknadsskjema, vil han eller hun kaste den i søpla. Hvis du er i stand til å fylle ut et søknadsskjema online, kan du gjøre det. På denne måten deres førsteinntrykk vil være profesjonell.

De andre ting å vurdere når du fyller ut søknadsskjemaet din jobb er å se stavemåten. Om i person eller online, vil det være ingen "Stavekontroll" for din søknadsskjema unntatt du lese det over. Pass på at du gjør. Hvis en arbeidsgiver ser stave- eller grammatikkfeil på din søknadsskjema, kan de tror at du virkelig ikke engang vare nok om å få en jobb å sette i tid og energi til å lese over programmet.

En annen ting å sjekke når du fyller ut din søknadsskjema er nøyaktigheten av informasjonen. Være sikker på at du vet datoene du var ansatt fra nåværende baksiden minst 10 år. De fleste jobb-programskjemaer vil be om din siste tre-fire jobber, selv om offentlige organer vil gå hele veien tilbake gjennom din aller første jobb. Noen ganger hjelper det for å gjøre deg en håndskrevet liste du oppbevarer med alle materialet ditt jobb-jakt. Du kan holde legger til listen over hver gang du endrer jobber, slik at du alltid har en referanse.

Til slutt, ikke ligge på din søknadsskjema. Hvis du ikke vet noe, og du kan ikke slå det opp, så innrømme det. Hvis du har en kriminell historie, må du være ærlig om det. Ligger på din Søknadsskjema kan koste deg jobben din senere, og deretter hvordan du forklare hvorfor du fikk sparken til din neste potensielle arbeidsgiver? Ærlighet er alltid den beste politikken når du fyller ut din søknadsskjema.

Også, når du fyller ut din ansettelseshistorikk på din søknadsskjema, bør du bruke handlingen ord når beskriver din jobb plikter. Bruke kraftige fungerer som "utviklet", "opprettet", "lede", og mer. Pass på at du trekke oppmerksomheten til utmerkelser og accolades du mottatt. Når du fyller ut delen om hvorfor du forlot jobben din, må du være politisk korrekt. Det er ikke en god idé å kritisere siste arbeidsgiver på din søknadsskjema, fordi det kaller inn spørsmålet ditt potensielle selskapet lojalitet.