Jobb program Tango

Vi gjør det hele tiden. Når vi er klar for en jobb-endring gå vi online for å søke etter en bedre jobb. Du går til din favoritt jobben styret eller arbeidsgiver område, finne en jobb som passer deg perfekt, og Send din CV og ingenting skjer.

Bare en typisk jobbwebområde jakt opplevelse som vi er vant til. Du er nå i Bermuda Triangle av jobb-jakt, sender din CV til ukjent digitale sonen som går og aldri kommer tilbake.

Så, hva kan du gjøre for å forbedre dine sjanser for å motta det neste steget av arbeidsgiver å kontakte deg for jobbintervju? Først, er det viktig å forstå hva som skjer på jobben, til slutten. Arbeidsgivere får i dag hundrevis til tusenvis av igjen etter bokføring en jobb i en gitt uke. Deres datamaskiner og nettverk er overveldet fra entourage av igjen som er pouring i deres e-post og HR ledelse programvare.

Noen arbeidsgivere har teknologien som kan håndtere alle CVer pouring i, og de er de at du får en automatisk feriesvaret melding om at de har mottatt din CV og vil kontakte deg hvis de ønsker å planlegge du på jobbintervju. Andre innehavere ikke, sine avdelinger for menneskelige ressurser har vært ned eller sine budsjetter har blitt kuttet så mye de ikke selv har råd til en datamaskin.

Betyr det at du ikke bør bry å bruke for jobben? Selvfølgelig ikke. Det finnes tusenvis av nye arbeidsplasser postet daglig på jobb boards. For å øke dine sjanser for suksess begynner "Jobb program Tango." Her er hvordan:

Trinn 1: Send din CV riktig

•Ikke 't søke jobber der du ikke oppfylle bestemte krav arbeidsgiver innlegg i jobben. Vanligvis, hvis en arbeidsgiver innlegg en ferdighet er nødvendig kan du satse du trenger kompetansenivå anses for jobben. Kontroller at du er kvalifisert for stillingen.

•Følg instruksjonene for innsending CV perfekt. Hvis en arbeidsgiver ber du bare søke elektronisk gjennom den jobb styret eller knytte din CV i word-format deretter gjøre det, ikke kopier og lim din CV i brødteksten i e-postmeldingen.

Trinn 2: Nettverk din vei inn i ny jobb og selskapet

Finne ut om noen av vennene dine arbeider for selskapet du bruker på. Du kan gjøre dette ved å kalle dem eller skyte dem en e-post.

•Kontroller med lokal virksomhet organisasjoner eller profesjonelle organisasjoner for å se om de har et diskusjonsforum eller forum der du legge inn dine spørsmål.

•Hvis du fortsatt kommer opp tom levert, Søk etter navn på personer i personalavdelingen på selskapets hjemmeside. Deretter prøver å Google dem eller skuring Internett for å finne en måte å kontakte dem.

•Etter du har et nettverk, til noen som fungerer for dette firmaet, og sende dem en e-postmelding som forklarer at du ønsker å jobbe der og be dem hvis de kan videresende CVen til hiring avdelingsleder eller til personalavdelingen.

I dagens tøffe økonomi og konkurransen om arbeid er det vanskelig å bare få et intervju. For å sikre at din CV ikke gå seg vill blant tusenvis av andre jobb søkere CVer, praksis "jobb program tango." Det tar litt mer tid og innsats, men du er sikker på å betale til slutt.