Fortell dem skriftlig �Thank du For meg som ansetter! �

En takkeside brev når du har godtatt et jobbtilbud, god smak, takknemlighet, og Generelt viser en ny arbeidsgiver måtte at de gjorde en klok beslutning i å ansette du. De fleste nyansatte Skriv ikke en, så hvis du er en smart få mennesker som gjør, ditt forhold til din nye arbeidsgiver vil få til en god start.

Når du skriver denne typen brev, er det viktigste målet du ønsker å oppnå solidifying det nye forholdet. Du kan gjøre dette ved re-stating kvalifikasjoner du har som vil være fordelaktig for selskapet. Minne leder som ansetter, på denne måten av grunnene til at han hadde for ansetter du. Du kan på denne måten, congratulating ham på hans god følelse, men gjør det på en ingen-fornærmelig, og ikke-egotistical måte. Være spørsmål av faktum, og til et punkt, fordi det er businesslike og du og han er der for å gjøre forretninger. Med flaks vil du to har en svært lang og gjensidig givende relasjon.

Hvis du godtar en jobb i salg, markedsføring, reklame eller et relatert felt, bør brevet minne leder som ansetter over ferdigheter du har hatt i siste i salgs- eller markedsføring. Fortelle leder som ansetter at du er motivert og ser frem til å arbeide med ditt nye team, legge til salgs i deres brutto og fortjenesten til bunnlinjen.

Hvis du godtar en jobb i selge i detalj ledelse, skal brevet re-emphasize til leseren din sterk ferdigheter i kundeservice, arbeid ethic, vilje til å være en aktiv og sammenhengende del av ledelsen, og din evne til å fungere med allmennheten og medarbeiderne dine, ledende by eksempel og presentere en positiv firmaets bilde for publikum.

En person som arbeider i utdanning, som læreren eller administratoren, bør ha et brev som fremhever en vilje til å fungere som en del av utdanning-teamet undervisning motivet til studenter og i prosessen, forhåpentligvis instilling i kostnadene smittende entusiasme for læring.

Brevet kan også være et sted å utdype mål du kan ha under var ansatt med organisasjonen. En selger kan nevne hans ønske om å øke salget av en bestemt prosentandel. En prosjektleder kan nevne hans eller hennes ønske om å delta i et bestemt prosjekt som er viktig for at selskapet skal lykkes. En lærer kan nevne skolen organisasjonens som han eller hun ønsker å sponse.

Mens din CV gjort din første inntrykk, og du under intervjuet har åpenbart gjort et positivt andre inntrykk har blitt tilbudt jobben, forsterke din takkeside brev etter at du har jobben de visningene, tar bort noen kjøperens samvittighetsnag eller kalde føtter hiring myndighet har kanskje senere. Det vil service for å overbevise dem om at de har gjort en god beslutning om å bringe du ombord som en del av deres team.