Gjenlevende som en Landsforvise - I Roma Do som romerne gjør

Som et resultat av teknologisk fremgang og globalisering, flere og flere mennesker er flytting og finne jobber i utlandet. Faktisk er det nisje organer som finnes for å planlegge hele prosessen, å sikre en smidig overgang. Likevel, selv med eksperthjelp, expatriates er ofte møtt med mange vanskelige problemer når du prøver å finne en jobb i et nytt land. Den viktigste opposisjonen kommer bare fra det faktum at du er en Landsforvise.

For å overvinne kulturelle splitt og oppnå målet om å finne en god jobb i ditt nye hjem, kan du være rask elev.. Lær hvordan du tolker kulturelle bevegelser og ansiktsuttrykk, og lære lingo. Unnlatelse av å gjøre dette kan gjøre din jobb markedet aktivitet oppleve en frustrerende venture, opprette usynlig sysselsetting barrierer som du ikke kanskje engang være klar over. Den gode nyheten er at bare å være vedkommende om hvordan å overvinne sysselsetting barrierer vil sette deg på kurs for å lykkes å oppnå målet ditt jobb. Så, som en start, være raske til å omfavne og etterligne din ny landets jobb markedet og arbeidsplassen reglene for god oppførsel.

Sekund, samarbeide for å etablere kontakter som kan henvise deg til andre som er sannsynlig å være nyttig. Aktivt bygge et nettverk av personer som kan henvise deg til den raskeste og beste måten å oppnå målet ditt jobb. Nettverk er nøkkelen, så nå ut til vennene dine og eventuelle kontakter som du kanskje allerede. En ideell nettverk kontakt er en etablert person som vellykket har overvunnet utfordringene som en Landsforvise. Du definitivt vil ikke ta leksjoner fra noen som har vanskeligheter med å gjøre overgangen! Bedre fremdeles, se etter en rollemodell som har emigrerte fra det samme landet som deg selv slik at han eller hun kan gi bestemte og gjeldende råd for å gjøre denne samme overgangen. Ta deg tid til å lære hva han eller hun gjorde, og deretter gjøre det samme.

Til slutt, gjennomføre en selv-analyse til å bestemme hvordan du best å omdefinere dine siste ferdigheter, erfaring og kvalifikasjoner i språk som passer til ditt nye land arbeidsmarkedet. Den siste tingen du vil gjøre er bruke sjargong eller ord som er upassende, og kan ikke bli forstått, som dette vil bare tjene til å avvise og ulempe du i arbeidsgiveren øyne. Så, som en primær retningslinje i leter etter en god jobb i et nytt land, alltid følge reglene fastsatt av landets arbeidsmarkedet. Din viktigste markedsundersøkelser er å lære om din bransje og kravene slik at du kan self-evaluate og gjøre de nødvendige nødvendige justeringene til å konkurrere på nødvendig kompetanse-nivå.

Fremfor alt, aldri gjøre forutsetninger i noen av aktiviteter på jobb-markedet. Basere alt du gjør på fakta avslørt av forskning. Hvis du vil starte prosessen på riktig måte, gjør at du tar deg tid til å self-evaluate hvor godt forberedt du er å håndtere skillfully aktiviteter på jobb-markedet. For å hjelpe jumpstart prosessen, kan du ta denne gratis Ytelsesvurdering for jobb-markedet.