Endelig er hjelp tilgjengelig For de Over 50

Er du over alderen av 50 og leter etter en ny jobb? Har du oppdaget at prosessen med jobbsøking er mye vanskeligere enn du hadde forventet? Er det alt for lett å lage unnskyldninger: å si for eksempel at du er for gammel til å lære nye ting eller for frustrert å vise beste selv?

Ingen unnskyldning er akseptabelt når du søker etter en ny jobb. Du er en vellykket, spesiell person, og du kan lykkes i alt du vil! De som sier "Jeg ikke kan" og de som sier "Jeg kan" er begge fortelle sannheten. Så, hvem er du? Er du optimistisk masse som kan ta en utfordring og snu det rundt? Eller er du medlem av gruppen pessimistisk som gir opp lett minste hinder eller barriere? Arbeidsmarkedet har endret seg dramatisk de siste årene, og nå er vi i en overlevelse-av-det-tilpasset modusen.

Bare best skal lykkes i å nå sine mål for jobben. Men hva mener vi med "beste"? Det er viktig å merke seg at å nå en jobb-målet vanligvis har ingenting å gjøre med ferdigheter, erfaringer eller attributter (selv om disse er avgjørende) – faktisk de endelige bestemme faktorene er personlighet og holdning.

Begynne med å sitte deg ned, stirrer intently i speilet og ærlig besvare dette spørsmålet: "Er min alder virkelig et problem?" Ditt svar vil avgjøre hvor godt du nærmer deg, og utføres i dagens arbeidsmarked.

La oss ta en stund å vurdere nummer én utfordring møter dem over 50 på jakt etter en jobb. Den utfordringen er emballasje – med andre ord, hvordan du går om inventing, markedsføring og re-inventing selv for å dekke ulike arbeidsgivere, annen jobb agenter og de mange ulike scenariene som du vil finne deg selv i som du forfølge målet ditt jobb. I denne alderen har en av de største dilemmaene som du vil kjøre opp mot et vell av ulike ferdigheter, erfaringer og attributter å tilby. Der de fleste mennesker i denne målgruppen bommer er å vite hvordan du pakke disse fordelaktig qualities på riktig måte ved å målrette dem etter hver salgsmulighet for bestemte jobben de presenteres med. Dette gjør du vel, må du huske følgende tre viktige punkt på med hensyn til emballasjen:

Industrien krav: Problemer å gjøre med industrien utvikler seg å bringe om gjeldende trender, erfaring og kompetanse som kreves. Vet du hva dette er, og hvis du har disse gjeldende krav på forventet nivå.

Stillingskrav rolle: Problemer hvis du vil gjøre med jobboppgaver rolle som er alder følsom. For eksempel rolle som krever tunge løftene eller anstrengende aktiviteter.

Kravene til: Problemer å gjøre med din egen personlige verdier og hvorfor du leter etter en ny jobb. For eksempel, er du ute etter en mer økonomisk givende rolle, større arbeidsglede eller kanskje en jobb som vil holde deg fysisk og mentalt aktiv?

Hvor vellykket du administrere disse tre viktige punkter avhenger i stor grad hvor god din jobbferdigheter markedet er. Så start på riktig måte ved å ta denne gratis jobb markedet Ytelsesvurdering til å bestemme dagens nivå på markedet jobbferdigheter og oppdage hva du kan gjøre bedre!