Gratulerer! Så har du besluttet å gjøre et sprang tilbake i arbeidsstokken etter å ha en baby (eller to).
Millioner av moms har kjent i årevis, at du kan administrere to og gjøre det uten å bli brent ut, og uten å ofre kvalitetstid med familien.
Faktisk, rapportere de fleste arbeider mødre at livet er mye mer givende fordi de har best fra begge verdener. Hvordan gjør de det?
Hvis du ønsker å komme tilbake inn arbeidsstokken hva du virkelig trenger å gjøre er finne en god og fleksibel jobb som gjør det mulig å ha tid til familien og fortsatt få inn litt ekstra penger.
Problemet er det er mange der ute bedragere knytte for å selge deg jobber som ikke er legitime.
Hvordan skille fakta fra fiksjon? Enkel. God fleksible arbeidsplasser har flere egenskaper til felles.
Du bør se etter disse egenskapene når vurderer noen jobb tilbyr som kommer din vei, mens du gjør klar hvis du ikke skriver inn arbeidsstokken:
Kort pendle – du en jobb du ikke trenger å bruke mer enn 20-30 minutter å komme til på en gitt dag. hvorfor? Du vil redusere på hvor mye tid du bruker kjøring og øke kvaliteten tiden du bruker med familien. Med mindre du er den primære familieforsørger i familien, er det ingen grunn for deg å kjøre mer enn 30 minutter å arbeide hver dag. Du vil bare være å kaste bort tid og energi.
Fleksibel ikke stive Schedule–Now du vil ha en hard tid å finne en jobb som vil la deg komme hver gang du vil bruke, og fungerer for så mange timer som du vil på en gitt dag. Men du kan finne en jobb som kan tillate du å arbeide fleksible timer bestemte dager i uken, eller aften arbeide fire dager per uke i stedet for fem. Du bør også se etter en posisjon som gjør det litt fleksibilitet hvis du må ta en lengre lunsjpause å si, ta et syke barn til legen eller plukke noen opp fra barnehage. Hvis din arbeidsgiver kommer til å møte deg på døren på 5 o klokke for å sikre at du ikke lar et minutt tidlig, så din jobb ikke er fleksibel, og du skal finne noe annet.
Arbeidstimer og betale er kompatibel-gå ikke for en jobb som krever at du arbeider 60 timer per uke og bare betaler du for 40. Pengene er hardt opptjent, og hver krone du gjør er tidsbruk bort fra din familie. På grunn av dette er det viktig at du får den de fleste 'igjen for pengene' og finne en jobb som betaler decently og krever at du arbeider et rimelig antall timer hver uke.
Fordeler – lete alltid for å se at en job tilbud du en slags fordeler. Selv om du bare kommer tilbake deltid, tilby mange arbeidsgivere nå perks og noen fordeler til sine ansatte deltid. Hvis du ikke tror fordelene er rimelige, be om mer. Du vet aldri hva en arbeidsgiver er villige til å gi å tiltrekke seg høy kvalitet kandidater som deg selv.
Vil du unngå jobbene som er åpenbart svindel. Hvis en jobb lyder for godt til å være sant er det sannsynligvis. Du vil være sikker på å gjøre leksene dine når det gjelder å arbeide.
Det er hundrevis av jobber der ute som er rettet mot moms som ønsker for å bo hjemme, og mange av dem er ikke legitime.
Hvis du ikke er sikker, ringe din lokale forbrukerombudet å sikre at selskapet er legitim, og i det minste be om references… og sjekke dem!
Du kan finne en god jobb og fremdeles nyte tid med barna, så lenge du huske på ovenstående punkter når du søker etter en karriere!
No comments:
Post a Comment