Undervise engelsk i Hellas - Ting å vurdere

Arbeidssituasjonen kan være ganske usikker for nykommere til Hellas og derfor er mange mennesker velger å prøve å undervise engelsk som fremmedspråk, på en hel eller deltid. Selv om det ikke er ønsker du å gjøre på en permanent basis, kan det være nyttig måte å tjene noen inntekt til din foretrukne karrierevalg panner ut.

Det er mange språk skoler eller "frontistiria" i Athen og over hele Hellas, hvor du kan søke arbeid. For å få en jobb i en av disse skolene, er det fortsatt ikke er helt nødvendig å ha en formell undervisningskompetanse som TEFL. Ofte alt som kreves er en universitetsgrad (i alle fag) fra et britisk eller amerikansk universitet. Når det er sagt, hvis du er usikker på om din evne til å undervise i engelsk, og ønsker å sikre at du starter på denne linjen av arbeidet med de nødvendige ferdigheter, vil et kurs være nyttig. Det ville gi deg noe undervisning teori, kunnskap i engelsk grammatikk (la oss innse det, har mange av oss aldri formelt studert engelsk grammatikk i noen stor dybde, selv om vi snakker og skriver engelsk daglig) og gi deg noen verdifulle erfaring fra undervisning i et klasserom, siden dette er inkludert i de fleste kurs.

ful. Det ville gi deg noe undervisning teori, kunnskap i engelsk grammatikk (la oss innse det, har mange av oss aldri formelt studert engelsk grammatikk i noen stor dybde, selv om vi snakker og skriver engelsk daglig) og gi deg noen verdifulle erfaring fra undervisning i et klasserom, siden dette er inkludert i de fleste kurs.

Noe å være klar over er at lønns-og arbeidsvilkår tilbys ved språkskoler vil variere enormt, så det er viktig å sjekke disse ut i detalj først før du aksepterer en kontrakt. Som med andre typer arbeid, tenke nøye på forhånd hvis du blir bedt om å arbeide en "prøveperiode" for no betale. Hvis tid er på din side, kan det være verdt å snakke til flere skoler før du tar en jobb. Også, hvis du jobber i et "frontistirio" det er ganske sannsynlig at du skal jobbe hovedsakelig i ettermiddag og kveld, siden dette er når barn og voksne står fritt til å ta sine leksjoner. Undervise engelsk som fremmedspråk jobber mye annonseres i aviser og på internett hele året, og oftest fra august til oktober. Det spiller ingen rolle om du ikke snakker mye gresk. Engelsk som morsmål blir ofte verdsatt av andre grunner som å ha det som er sett på som å ha en "skikkelig" aksent. Mange mennesker også sverger ved tilnærming av å ikke snakke til elevenes språk, slik at de hører bare engelsk som snakkes fra begynnelsen til slutten av leksjonen. Du vil finne måter å gjøre deg forstått. I min erfaring med språkopplæring, kan det også virke mot sin hensikt hvis elevene vet at du snakker deres språk godt, fordi de kan bli for fristet til å snakke til dere i gresk når de finner det vanskelig å gå.

d kveldene, siden dette er når barn og voksne står fritt til å ta sine leksjoner. Undervise engelsk som fremmedspråk jobber mye annonseres i aviser og på internett hele året, og oftest fra august til oktober. Det spiller ingen rolle om du ikke snakker mye gresk. Engelsk som morsmål blir ofte verdsatt av andre grunner som å ha det som er sett på som å ha en "skikkelig" aksent. Mange mennesker også sverger ved tilnærming av å ikke snakke til elevenes språk, slik at de hører bare engelsk som snakkes fra begynnelsen til slutten av leksjonen. Du vil finne måter å gjøre deg forstått. I min erfaring med språkopplæring, kan det også virke mot sin hensikt hvis elevene vet at du snakker deres språk godt, fordi de kan bli for fristet til å snakke til dere i gresk når de finner det vanskelig å gå.

Jeg har hørt flere mennesker tyder på at arbeider i en språkskole for et par måneder er en god måte å møte studenter og annonsere det faktum at du gjør private engelsk leksjoner, på en en-til-en basis. Jeg selv gjøre engelsk leksjoner av denne typen. Det kan være vanskelig å få de første timene, men så gjennom jungeltelegrafen, får du mer hvis du gjør en god jobb - at store sosiale nettverk av mammaer og pappaer på skolen løp kan gjøre underverker! The University of Cambridge ESOL (engelsk for Speakers of Other Languages) eksamen system synes å være den mest kjente og respekterte i Hellas. Det er verdt å gjøre deg kjent med systemet - det er en enorm mengde gratis informasjon på Internett, inkludert timeplaner, tips, eksamen praksis osv. eksamener som er oftest satt ved studenter er "First Certificate in English" (som mange mennesker fortsatt vise til ved sitt gamle navn: "Lower", "Certificate of Proficiency i engelsk" (kjent som "Proficiency"), og "Certificate in Advanced English" (ofte referert til som "Avansert").

Jobbsøk Nettstedet Application jukselapp

Les videre for å finne ut hvordan du kan gi deg selv en urettferdig fordel i å søke på jobbsøking nettsteder.

Du trenger å nærme seg en jobb søk nettsted ikke fra synspunkt av noen som ønsker en jobb, men fra synspunkt av den personen som har å håndtere hundrevis av søknader.

Til syvende og sist er det den personens håp og drømmer for å få gjennom massen av programmer som teller, ikke dine håp og drømmer vis-a-vis din karriere.

Her er hvordan du kan gjøre at personen drømmer gå i oppfyllelse:

• KISS - holde det enkelt og kort.

• Gi alt bedt om i søknaden. Noen som har å sortere gjennom hundre søknader om dagen ikke nødvendigvis har tid til å besøke nettstedet ditt, eller spør dere igjen for de nødvendige skriftlig prøve, eller selv avklare noen del av stillingsannonsen.

• Kontroller den aller første setningen i følgebrevet spesifikt referanser den aktuelle jobben på en måte som gjør det klart dette er ikke et standardbrev (selv om det er en form følgebrev etter første linje). Selv noe fawningly høflig - nei, spesielt noe fawningly høflig - som "Takk for at du la meg muligheten til å søke om ..." vil øke sjansene for å havne i resirkulering bin.

Jobbsøk Websites: Advanced Users 'jukselapp

1. Etter å søke på nettet, arbeidet ditt nettverk for å prøve å lage et menneskelig forbindelse på selskapet. Den personen som postet jobben har trolig allerede slått av telefonen av frykt for å gå døve fra jobbsøkere 'samtaler. Men hvis du kan en eller annen måte få i løpet av noen få grader av separasjon av vedkommendes assistent, eller enda en co-worker, kan du være i stand til å få ansiktet gang du trenger å hoppe ut av gjenopptas slaps haug.

2. Prøv snegle-post og / eller fakse en ekstra kopi av materialer, med en lapp som du ønsket bare å sørge for at personen fikk søknaden din. Notatet bør også ha en relevant PS, som "gratulerer med å vinne andreplass på Widgets Convention nye produktet utmerkelser." Har denne metoden har potensial til å irritere? Ja. Betyr det gi deg en effektiv edge? Vanligvis ikke - bare ofte nok til å gjøre det verdt. Til syvende og sist, hvis du er seriøs om å få en jobb, må du forsikre deg om at søknaden faktisk gjør det foran et par av menneskelige øyne.

3. I følgebrevet bruke litt humor - tankene du, bare litt, og holde den tamme. Ikke høres ut som en komiker, men ikke høres akkurat ut som alle andre, heller. Du må stoppe leserens øyne fra glass enn en eller annen måte.

slaps haug.

2. Prøv snegle-post og / eller fakse en ekstra kopi av materialer, med en lapp som du ønsket bare å sørge for at personen fikk søknaden din. Notatet bør også ha en relevant PS, som "gratulerer med å vinne andreplass på Widgets Convention nye produktet utmerkelser." Har denne metoden har potensial til å irritere? Ja. Betyr det gi deg en effektiv edge? Vanligvis ikke - bare ofte nok til å gjøre det verdt. Til syvende og sist, hvis du er seriøs om å få en jobb, må du forsikre deg om at søknaden faktisk gjør det foran et par av menneskelige øyne.

3. I følgebrevet bruke litt humor - tankene du, bare litt, og holde den tamme. Ikke høres ut som en komiker, men ikke høres akkurat ut som alle andre, heller. Du må stoppe leserens øyne fra glass enn en eller annen måte.

4. Viktigst av alt: sende søknaden din til en rekrutterer i tillegg til arbeidsgivere. Det er en recruiter jobb å sile gjennom applikasjoner. De er mye mer sannsynlig å ta en interesse i deg enn noen menneskelige ressurser offiser. Flere nettsteder gjør det enkelt å sende inn søknader til en rekke rekrutterere med ett trykk på en knapp.

5. Mest verdifulle tidsbesparende: Send inn din søknad til et "meta-search" jobber søk nettsted, en som lar deg søke oppføringer på en rekke andre jobber nettsteder samtidig. Det finnes godt over hundre individuelle jobber nettsteder på Internett, for ikke å nevne rubrikkannonser. Du vil aldri komme til dem alle på egenhånd ellers.

I konklusjonen, er den dårlige nyheten er at du har enda mer konkurranse enn du trodde når du søker på en jobb søk nettsted. Den gode nyheten er, det er mye enklere enn du tenkt å gjøre deg selv å skille seg ut fra konkurrentene. Bare vise den potensielle arbeidsgiveren med like stor respekt som du vil at de skal vise deg.

Jobbsøk Websites: A Brukerhåndbok

Oppsummering: Lær disse tre trinnene til en enklere online jobbsøking, pluss oppdage fire typer nettsteder som viser deg det skjulte arbeidsmarkedet.

Du tilbringer hele dagen foran maskinen ser på stillingsannonser og finjustere din CV. Men alt du får er en hodepine. Hvordan kan du gi din online jobbsøking en fordel?

En enklere Online Job Search: 3 trinn

1. Børst opp på jobb-jakt ferdigheter. Internett har gode innsidetips om tilstanden i arbeidsmarkedet i en rekke bransjer.

2. Lære alle søkeord og kategorier relevant for stillingen du søker, eller den spesielle ferdigheter sett du har å tilby. For eksempel, hvis du ønsker å skrive tekniske manualer, vil du kanskje prøve begreper som "hjelpe docs" eller "dokumentasjon utbygger" i tillegg til de mer standard "teknisk forfatter".

3. Når du har lært de viktigste nøkkelordene i forbindelse med den stillingen du søker, sørg for å sette dem i den informasjonen du laster opp til jobbsøkemotor nettsteder. Hvis disse søkeordene ikke er i profilen din, hvordan er en potensiell arbeidsgiver søker gjennom databasen av søkere kommer til å finne deg?

Hvor Start Online søker jobb

Er du ute på de riktige stedene? Alle går til de store jobbsøkingen nettsteder som Monster og Hotjobs - og vel de bør, siden disse nettstedene har flere arbeidsplasser enn noen. Men her er noen andre steder du bør også sjekke ut å finne jobb online:

• Nettstedet for selskapet du ønsker å jobbe for. Det er enda "meta" jobbsøking nettsteder som inkluderer online jobbannonser av store selskaper.

• "Meta" online jobb søkesider, som samler oppføringer fra en rekke andre jobber søkesider. Det betyr tusenvis av oppføringer, uten å måtte gå til hundrevis av nettsteder.

r og Hotjobs - og vel de bør, siden disse nettstedene har flere arbeidsplasser enn noen. Men her er noen andre steder du bør også sjekke ut å finne jobb online:

• Nettstedet for selskapet du ønsker å jobbe for. Det er enda "meta" jobbsøking nettsteder som inkluderer online jobbannonser av store selskaper.

• "Meta" online jobb søkesider, som samler oppføringer fra en rekke andre jobber søkesider. Det betyr tusenvis av oppføringer, uten å måtte gå til hundrevis av nettsteder.

• Rekrutterere nettsider. Mass-emailing gjenopptar til arbeidsgivere kan være bortkastet tid - og kan teknisk sett bryter lover mot å sende uønskede meldinger. I stedet bruker du en av web-tjenester som vil sende din CV til rekrutterere, snarere enn arbeidsgivere. Rekrutterere er faktisk glade for å få din CV, siden de vet hva de skal gjøre med det.

• God sysselsetting byråer, som ofte er ganske enkelt to eller flere rekrutterere eller headhuntere jobber sammen, kan være vanskelig å finne. Den gode nyheten er at de vanligvis annonserer på jobbsøking nettsteder. Hvis du ser en stillingsannonse som er uvanlig vag, kan det være et vikarbyrå. Hvis du bruker, kan du bli vurdert for andre jobber som etaten har å fylle.

Aksept er svaret på alle våre problemer

Mange mennesker i dag har mistet jobbene etter tiår med service; mange andre lider innen jobbene de kan se ingen vei ut av. For å overleve en smertefull jobb tap - ja, alle typer smertefulle tap - vi må komme til noen aksept. Hvordan finner man aksept blant de ydmykelse, skam, fortvilelse, frykt, sorg og usikkerhet jobb tap kan påberope seg?

Hvordan tar vi imot økonomisk usikkerhet truer våre liv og vår familie? Sjelden kan vi hoppe over vår smertefulle følelser, bølge en tryllestav og skape nye arbeidsplasser på kort tid. Ofte ønsker vi vanskelige livssituasjoner å være noen annen måte.

Likevel, hvis vi motstå akseptere situasjonen og våre blandet pose med følelser vi uunngåelig ender opp med å krangle oss selv og verden. Aksept er veien tilbake til fred.

Som de sier i The Big Book of Anonyme Alkoholikere, "Aksept er svaret på alle mine problemer i dag ... Jeg finner ikke ro før jeg aksepterer at person, sted, ting eller situasjon som å være akkurat slik det er anta å være i dette øyeblikket. Ingenting skjer absolutt ingenting i Guds verden ved en feiltakelse. "

Vi kan ikke tvinge oss inn i rolige aksept. Kommer til aksept er ofte en flyktig emosjonell reise oppstår over tid. For å begynne reisen mot aksept prøve å slippe å analysere eller forsøker å "finne ut" the "Hvorfor" av situasjonen og søke å stole på.

Realisere alle livserfaring har en hensikt - selv om utenfor vår kunnskap - hjelper bane vei for aksept. Akkurat som holder hva vi ikke kan løse eller forstå i våre hjerter beveger oss nærmere aksept. Som vi streber mot aksept av livets utfordringer, nåde gaver oss med et mål av komfort og trøst.

, Sted, ting eller situasjon som å være akkurat slik det er anta å være på dette tidspunktet. Ingenting skjer absolutt ingenting i Guds verden ved en feiltakelse. "

Vi kan ikke tvinge oss inn i rolige aksept. Kommer til aksept er ofte en flyktig emosjonell reise oppstår over tid. For å begynne reisen mot aksept prøve å slippe å analysere eller forsøker å "finne ut" the "Hvorfor" av situasjonen og søke å stole på.

Realisere alle livserfaring har en hensikt - selv om utenfor vår kunnskap - hjelper bane vei for aksept. Akkurat som holder hva vi ikke kan løse eller forstå i våre hjerter beveger oss nærmere aksept. Som vi streber mot aksept av livets utfordringer, nåde gaver oss med et mål av komfort og trøst.

Som de sier i The Big Book of Anonyme Alkoholikere, "Aksept er svaret på alle mine problemer i dag ... Jeg finner ikke ro før jeg aksepterer at person, sted, ting eller situasjon som å være akkurat slik det er anta å være i dette øyeblikket. Ingenting skjer absolutt ingenting i Guds verden ved en feiltakelse. "

Vi kan ikke tvinge oss inn i rolige aksept. Kommer til aksept er ofte en flyktig emosjonell reise oppstår over tid. For å begynne reisen mot aksept prøve å slippe å analysere eller forsøker å "finne ut" the "Hvorfor" av situasjonen og søke å stole på.

Realisere alle livserfaring har en hensikt - selv om utenfor vår kunnskap - hjelper bane vei for aksept. Akkurat som holder hva vi ikke kan løse eller forstå i våre hjerter beveger oss nærmere aksept. Som vi streber mot aksept av livets utfordringer, nåde gaver oss med et mål av komfort og trøst.

, Sted, ting eller situasjon som å være akkurat slik det er anta å være på dette tidspunktet. Ingenting skjer absolutt ingenting i Guds verden ved en feiltakelse. "

Vi kan ikke tvinge oss inn i rolige aksept. Kommer til aksept er ofte en flyktig emosjonell reise oppstår over tid. For å begynne reisen mot aksept prøve å slippe å analysere eller forsøker å "finne ut" the "Hvorfor" av situasjonen og søke å stole på.

Realisere alle livserfaring har en hensikt - selv om utenfor vår kunnskap - hjelper bane vei for aksept. Akkurat som holder hva vi ikke kan løse eller forstå i våre hjerter beveger oss nærmere aksept. Som vi streber mot aksept av livets utfordringer, nåde gaver oss med et mål av komfort og trøst.

Som de sier i The Big Book of Anonyme Alkoholikere, "Aksept er svaret på alle mine problemer i dag ... Jeg finner ikke ro før jeg aksepterer at person, sted, ting eller situasjon som å være akkurat slik det er anta å være i dette øyeblikket. Ingenting skjer absolutt ingenting i Guds verden ved en feiltakelse. "

Vi kan ikke tvinge oss inn i rolige aksept. Kommer til aksept er ofte en flyktig emosjonell reise oppstår over tid. For å begynne reisen mot aksept prøve å slippe å analysere eller forsøker å "finne ut" the "Hvorfor" av situasjonen og søke å stole på.

Realisere alle livserfaring har en hensikt - selv om utenfor vår kunnskap - hjelper bane vei for aksept. Akkurat som holder hva vi ikke kan løse eller forstå i våre hjerter beveger oss nærmere aksept. Som vi streber mot aksept av livets utfordringer, nåde gaver oss med et mål av komfort og trøst.

Topp 5 jobber som krever Livsforsikring

Livsforsikring er en viktig del av alles liv, og er noe som alle vil ha til ansikt på et tidspunkt hele livet. Dette punktet kan komme før heller enn senere for noen individer på grunn av jobben de utfører på daglig basis.

Mens noen mennesker begynner hver dag ved å sette på sine dresser og racing å komme til kaffebar for sin morgenkaffe, andre stropping på deres arbeid støvler og forbereder seg til en dag med ulidelig hardt arbeid. Så skummelt som det kan høres, er det mange individer som er villige til å sette deres liv i fare hver eneste dag når de kommer opp og gå på jobb.

Følgende er en liste over topp 5 jobbene som anses å være de farligste jobbene i verden. Personer som utfører disse jobbene er sterkt anbefalt å ha en livsforsikring plan incase (gud forby) noe går galt på en gitt dag. Disse er de 5 yrker som gjorde listen:

1. Politi / Detectives - Polititjenestemenn ansikt livstruende situasjoner nesten hver dag. De er svært opplært til å forsvare seg og er utstyrt med verneutstyr til alle tider. Livsforsikring og uføretrygd er avgjørende for enkeltpersoner som arbeider innen politiarbeid.

2. Airplane Pilots - Tro det eller ei, fly piloter krever livsforsikring fordi de arbeider med slike kraftige maskiner som har vært kjent for å ha mekanisk glitches. Airplane pilotene er også høyt utdannet i sitt felt å sørge for at de gjør sitt beste for å fly trygt.

3. Bygningsarbeidere - Bygningsarbeidere er noe verdsatt for hvor mye hardt arbeid de gjør hver dag. De ikke bare setter sine liv i fare fra alle maskiner de forventes å operere, men også overfor mange faktorer som vil påvirke deres helse i det lange løp. Overeksponering til sol, varme og overdreven løfting er bare noen av disse faktorene.

Piloter - Tro det eller ei, fly piloter krever livsforsikring fordi de arbeider med slike kraftige maskiner som har vært kjent for å ha mekanisk glitches. Airplane pilotene er også høyt utdannet i sitt felt å sørge for at de gjør sitt beste for å fly trygt.

3. Bygningsarbeidere - Bygningsarbeidere er noe verdsatt for hvor mye hardt arbeid de gjør hver dag. De ikke bare setter sine liv i fare fra alle maskiner de forventes å operere, men også overfor mange faktorer som vil påvirke deres helse i det lange løp. Overeksponering til sol, varme og overdreven løfting er bare noen av disse faktorene.

4. Farm Workers - Mye som bygningsarbeidere, gårdsarbeidere har høy risiko for personskade eller død på grunn av det faktum at de stadig opererer tungt maskineri. Det er hundrevis av gårdsarbeid dødsfall ett år og tusenvis av skader for enkeltpersoner som arbeider i åkrene. Livsforsikring og funksjonshemming forsikring er viktig for enkeltpersoner i dette yrke.

5. Brann Fighters - Det er et kjent faktum at brannmannskap satt sitt liv på spill hver dag for å redde andres liv. Kjenne de potensielle konsekvensene og utfører jobben anyways indikerer at disse arbeiderne fortjener det høyeste nivået av respekt fra andre. Individer som har valgt karriere i brannskum er også sannsynlig å ha en livsforsikring.

Job Hunting Tips: Godta Judgment

Søke jobb er stressende, uansett omstendighetene. Selv om du allerede arbeider, og bare ønsker å se hva annet som er der ute, du fortsatt ønsker å bli tilbudt stillingen. Hvis du innser halvveis gjennom et intervju, at du ville være ulykkelig som jobber for dette selskapet og du ville ikke la hunden ta jobben, du fortsatt ønsker den skal være tilbudt. Dersom timene er uegnet, jobben plikter nedverdigende, og lønnen en spøk, du fortsatt ønsker å være et tilbud.

Hvorfor er det så viktig for oss å ha et tilbud laget som vi allerede vet at vi vil avvise?

Det er viktig fordi vi er klar over at vi blir dømt. Vi snakker om ferdigheter og erfaring og tidligere prestasjoner, men som allerede er beskrevet i en CV. Et ansikt-til-ansikt intervju er i den hensikt å bedømme deg som person: Vil du passe inn? Hvordan uttrykker du deg selv? Hvordan ser du? Er du hyggelig å ha rundt? Er du likable?

Hvis et jobbtilbud er gjort, føler vi validert og verdt - de likte oss. Vi har aldri tenke "han egentlig ikke likte meg, men mine ferdigheter er så stor." Vi ønsker å bli likt, ønsker vi å være ønsket, ønsker vi å bli verdsatt for det vi er.

plishments men som allerede er beskrevet i en CV. Et ansikt-til-ansikt intervju er i den hensikt å bedømme deg som person: Vil du passe inn? Hvordan uttrykker du deg selv? Hvordan ser du? Er du hyggelig å ha rundt? Er du likable?

Hvis et jobbtilbud er gjort, føler vi validert og verdt - de likte oss. Vi har aldri tenke "han egentlig ikke likte meg, men mine ferdigheter er så stor." Vi ønsker å bli likt, ønsker vi å være ønsket, ønsker vi å bli verdsatt for det vi er.

Hvis ingen jobbtilbud er forestående, tar vi det personlig: "Jeg antar de ikke likte meg." Uavhengig av vår om vår kompetanse var et anfall, vår lønn i omtrentlig, eller vår erfaring er aktuelt, føler vi en personlig svikt. Den negative meldinger for livet, lagret i hjernen vår, begynner å spille: "Jeg er bare ikke god nok jeg er verdiløs folk ikke liker meg Hvorfor må jeg alltid rote Jeg er en fiasko...?. Hvorfor kan jeg ikke være mer som .. ".

Vi mentalt slo oss ned ved å lytte til de stadig resirkulering kassetter. Vår ånd vask, vår energi fordamper, og vår selvfølelse plummets. Dette negativitet, og dens ødeleggende effekt på psyken vår, kan begrenses med tre teknikkene:

1. Bevissthet om hva våre sinn gjør og bevisst avbryte sin tirade.

2. En refokusere av vår mentale oppmerksomhet til tidligere suksesser og prestasjoner, uansett hvor liten, for å motvirke ideen om at vi er livslang screw-ups.

3. Reframing vår verdi som en person fra den spesifikke arbeidstaker / arbeidstaker rolle i den samlede personlighet som vi er: i vår intime og sosiale relasjoner, i vår familie, i vårt samfunn.

"

Vi mentalt slo oss ned ved å lytte til de stadig resirkulering kassetter. Vår ånd vask, vår energi fordamper, og vår selvfølelse plummets. Dette negativitet, og dens ødeleggende effekt på psyken vår, kan begrenses med tre teknikkene:

1. Bevissthet om hva våre sinn gjør og bevisst avbryte sin tirade.

2. En refokusere av vår mentale oppmerksomhet til tidligere suksesser og prestasjoner, uansett hvor liten, for å motvirke ideen om at vi er livslang screw-ups.

3. Reframing vår verdi som en person fra den spesifikke arbeidstaker / arbeidstaker rolle i den samlede personlighet som vi er: i vår intime og sosiale relasjoner, i vår familie, i vårt samfunn.

Søke arbeid setter oss opp for å dømmes, men vi trenger å minne oss selv at bare en liten diskret del av hvem vi er, blir undersøkt. Som et helt menneske, er vi langt mer enn en arbeidstaker og ikke arbeidsgiver kan dømme oss på helheten vår.

Freelance Work: The Changing Face of Employment

Ingen flere jobber for samme firma i femti år. Freelance arbeid blir mer og mer fremtredende. On-line kan du finne arbeid eller noen å gjøre en jobb. Sjekk ut www.guru.com

Verden sikker på at er i endring, og hvis du ser på jobb sysselsetting vil du se hva jeg mener. La oss bare gå tilbake til våre besteforeldre generasjon, selv om jeg er sikker på om vi gikk lenger tilbake ville vi se veldig ulike strukturer av arbeid i tribal perioder av vår historie. Våre besteforeldre vanligvis funnet en ferdighet, og deretter brukt som en ferdighet til å arbeide for hele sin karriere. Et eksempel er min bestefar som var en selger for samme farge selskapet for 44 år. Det er ingenting galt med dette. Hans jobb var sikkert, han visste det ville bli en superannuating fond når han pensjonert, og at det vil alltid være mat på bordet for sin familie. Disse dagene i det 21. århundre ting har endret seg, og de er fortsatt endrer seg raskt som vi snakker.

I dag er det ikke rart for en person å ha rundt fem helt ulike karriereveier i livet. Du tenker kanskje at jobbsikkerhet er mye lavere, men det er nye typer arbeidsplasser nye hverdagen med bruk av moderne teknologi. Eldre mennesker kan gå tilbake til skolen og være utdannet i helt nye områder som er sterkt ønsket i samfunnet. En av de største endringer i nyere tid er det faktum at mange mennesker arbeider nå for seg selv som frilansere fra hjemmet. Samfunnet er fortsatt får alt nødvendig arbeid gjort, men de strukturene som individer forfølge sine drømmer og mål i sine områder av interesse har endret seg fullstendig. Hvis du arbeider hjemme for din egen virksomhet, du sikker ikke har gamle hierarkiet sjefer se over hver bevegelse, dømmer din verdt, og truer deg med oppsigelse.

Folk er nå selv-motivert som de vet at hvis de ikke får ut der og dele sine ferdigheter og attributter med samfunnet, de bare kan bli glemt. Det er en ny måte å skaffe arbeid i disse dager som er så veldig annerledes enn de dagene perusing jobben-annonser i avisen eller gå dør-til-dør ber om arbeid. Surprise, surprise, sin på Internett! Det er nå on-line markedsplasser for både arbeidsgivere å tilby arbeid og for potensielle freelance ansatte til å vise sine porteføljer. Det er mange, men et utmerket eksempel på ett av disse områdene er www.guru.com. På Guru.com når du har registrert din portefølje for gratis, kan du by på jobber som potensielle arbeidsgivere har annonsert. På den annen side, hvis du er en arbeidsgiver, kan du gå til kategorien arbeid du trenger gjort (F.eks: Creative Writing) og søke gjennom en liste av fagfolk som du deretter kan ta kontakt for å gjøre jobben.

smissal.

Folk er nå selv-motivert som de vet at hvis de ikke får ut der og dele sine ferdigheter og attributter med samfunnet, de bare kan bli glemt. Det er en ny måte å skaffe arbeid i disse dager som er så veldig annerledes enn de dagene perusing jobben-annonser i avisen eller gå dør-til-dør ber om arbeid. Surprise, surprise, sin på Internett! Det er nå on-line markedsplasser for både arbeidsgivere å tilby arbeid og for potensielle freelance ansatte til å vise sine porteføljer. Det er mange, men et utmerket eksempel på ett av disse områdene er www.guru.com. På Guru.com når du har registrert din portefølje for gratis, kan du by på jobber som potensielle arbeidsgivere har annonsert. På den annen side, hvis du er en arbeidsgiver, kan du gå til kategorien arbeid du trenger gjort (F.eks: Creative Writing) og søke gjennom en liste av fagfolk som du deretter kan ta kontakt for å gjøre jobben.

Disse fagpersonene utstillingen beløpet de per time, hvor mye de allerede har tjent gjennom området og en portefølje av eksempler på deres arbeid. De blir deretter gitt en karakter som har blitt utarbeidet av arbeidsgivere som har brukt sine tjenester. Det er ganske utrolig, de har folk og jobbtyper fra en rekke ulike områder, bare om noen form for freelance arbeid du kan forestille deg: F.eks Website design, markedsføring, skriving, grafisk design, juridiske, engineering, fotografi, finans- Listen er ganske omfattende.

Becoming A Police Officer Just ble lettere

Som mange rettshåndhevelse kandidater kan gå god for, kan ta politiet opptaksprøve være en stressende og svært konkurransedyktig opplevelse. Jeg bestemte meg for å forske på noen forberedelser nettsider og kjøpt flere E-bøker om temaet å få en bedre forståelse av hva det tar å bli en politimann. En ting som jeg fort innså var at det var rikelig med kilder til materiale som er tilgjengelig for alle som seriøst interessert i en fremtid i rettshåndhevelse.

Ifølge Augie Caamano, eier av PoliceQuiz.Com, "Becoming en politimann har blitt svært vanskelig på grunn av antall søkere søker i disse dager." Caamano også uttalt "Jeg prøver å hjelpe disse kandidatene ved å gå dem gjennom skriftlig test steg for steg. My online praksis eksamener, samt min strategier gi kandidatene med en kant som de ikke ville ha hatt før kurset."

For en avgift på $ 27 potensielle kandidater kan ta flere praksis eksamener, og les elektronisk opplæring som inkluderer ulike eksamensteknikker for de fleste deler av eksamen.

Caamano sier at han hjelper kandidater fra hele landet og alle størrelse avdelinger i forberedelsene til politimannen opptaksprøve. "Det spiller ingen rolle hvis testing for en 1000 medlem avdeling eller ti. Fleste teste alle dekker de samme emnene som inkluderer leseforståelse, matematikk, situasjonsbetinget skjønn, visualisering basert spørsmålene, og minne oppbevaring."

Det finnes også flere bøker som kan kjøpe online som også oppgir at de kan øke sjansene dine til å få en bedre score på eksamen. Jeg fant flere på Amazon.com ved å skrive i "politiet test" i deres søkemotor. Prisene varierte fra $ 17 til $ 35. De også synes å ha praksis eksamener og tips for å forbedre poengsummen din, selv om noen av lesing synes å være ganske lang og tørr.